Il corso percorre le diverse fasi di selezione del collaboratore, dall’annuncio, primo colloquio, valutazione del dossier, alla scelta del candidato:
- Definire il ruolo e compiti del candidato ricercato. Definire le caratteristiche dei candidati. Gestione e analisi della documentazione e dei CV
- Analisi della documentazione. Screening e analisi del CV
- Il colloquio di selezione. Organizzazione e convocazione dei candidati. La gestione di un colloquio di selezione
- La scelta dei candidati. Tecniche per la selezione dei candidati
- Fornire ai responsabili/Direttori pedagogici e amministrativi gli strumenti di gestione dei processi di selezione
- Acquisire le tecniche di conduzione dei colloqui di selezione, analisi dei CV e di valutazione dei candidati
La formazione si svolgerà in modalità frontale, con simulazioni e role play. Durante il corso è prevista la discussione di casi e sviluppo dei documenti di lavoro
Sarà data priorità a Direttori pedagogici e amministrativi, responsabili dei nidi dell’infanzia e dei centri extrascolastici
Nessuno
- Minimo 10 partecipanti
- Massimo 16 partecipanti
Attraverso i feedback dei partecipanti e i role play
Al termine della formazione verrà rilasciato un Attestato nel caso in cui il partecipante abbia frequentato almeno all’80% del complessivo delle ore. Nel caso in cui la presenza fosse inferiore, verrà rilasciata una Dichiarazione
Presso la sede ATAN, Camorino
Giovedì 2 marzo e giovedì 16 marzo 2023, dalle 16.00 alle 19.00. Totale 6 ore di formazione
16 febbraio 2023
Soci ATAN: 120 CHF
Non soci: 150 CHF
Stevens Crameri, Direttore di una struttura sociosanitaria, dal 1997 svolge ruoli dirigenziali e da oltre 2o anni insegna in diversi ordini scolastici. Diplomato come responsabile di centro di formazione, master in Business Administration.
Procedura di iscrizione
Per iscriversi al corso procedere con i seguenti passaggi:
1. Leggere le condizioni generali di iscrizione
2. Compilare il modulo di iscrizione