Il corso fornirà le competenze per la gestione dei colloqui di valorizzazione annuale dei collaboratori, utilizzando gli strumenti specifici, la creazione di indicatori di valutazione e applicando metodi per la valorizzazione delle prestazioni. Vi sarà la possibilità di acquisire le tecniche di colloquio e di valorizzazione, anche per affrontare colloqui difficili in modo positivo.

Alcune delle aree tematiche approfondite saranno:

• valutazione della prestazione
• valutazione e descrizione della funzione
• valutazione del potenziale
• ruolo del valutatore e modelli di valorizzazione
• strumenti di misurazione e valutazione
• autovalutazione
• individuazione e definizione obiettivi

Il corso di formazione si svolgerà in due giornate: il 1° e il 7 giugno 2021, dalle 16.00 alle 19.00 in modalità frontale, con simulazioni e role play. Durante il corso è prevista la discussione di casi e sviluppo dei documenti di lavoro.

Destinatari

Responsabili/Direttori nidi d'infanzia e centri extrascolastici.

Formatore

Stevens Crameri, Direttore di una struttura sociosanitaria, dal 1997 svolge ruoli dirigenziali e dallo stesso anno insegna in diversi ordini scolastici. Diplomato come responsabile di centro di formazione, master in Business Administration.