Formazione interna


La formazione interna offre la possibilità di un percorso formativo da compiere all’interno della struttura con la propria équipe, su bisogni specifici identificati dalla struttura stessa.

Si basa su teorie di riferimento, utilizzando varie metodologie per raggiungere l’obiettivo.

 

Vi sono tre metodologie di intervento che possono essere complementari: la consulenza, la formazione interna alle strutture e il coaching. Ci potrebbero essere interventi di consulenza, che poi richiedono dei percorsi formativi all’interno delle strutture che potrebbero completare con dei progetti di coaching alla Direzione. Oppure vi possono essere dove necessario, incontri di consulenza individuali che poi fanno emergere un bisogno formativo o una consulenza.

 

Oltre alla formazione pedagogica, offriamo anche la possibilità di attivare incontri di debrifing per tutta l’équipe riguardo a un particolare vissuto (es. lutto).

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